OBC Rollerleasing

Nun endlich ist das Leasing von E-Scootern analog zum Fahrrad Leasing möglich – wir sind offizieller Partner von JOBROLLER – lassen Sie uns Ihr Angebot erstellen!

E-Scooter Fahren zum Nulltarif: Beispielrechnung:

Fahrzeug Revoluzzer Basic 20 km/h – zum Preis von 1099,99 € – ergibt eine monatliche Nettobelastung von nur 16,86 €

– inkl. Vollkasko-Rundumschutz Sorglos Paket !!

Kombinieren Sie das Leasing eines 45 km/h Scooters mit dem THG Kickback von ca 350,- € pro Anmeldejahr – und Sie fahren kostenfrei und verdienen noch Geld dabei.

Beziehen Sie Ihren Wunsch-E-Roller über Ihren Arbeitgeber. Einfach clever Rollerfahren – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit. Für Firmen-E-Roller gelten die gleichen steuerlichen Vorschriften wie für Kraftfahrzeuge (§ 6 Ziffer 4 EStG). Die Kosten lt. Listenpreis für Elektroroller inklusive Sonderausstattung einschließlich der Umsatzsteuer, sind bei Anschaffung nach dem 31. Dezember 2018 und vor dem 1. Januar 2031 nur zu einem Viertel anzusetzen („0,25 %-Regel), wenn das Kraftfahrzeug keine Kohlendioxidemission je gefahrenen Kilometer hat. Daneben sind noch die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte zu versteuern. Dabei sind 0,03 % auf ein Viertel des inländischen Listenpreises zuzüglich der Kosten für Sonderausstattung einschließlich der Umsatzsteuer, multipliziert mit der einfachen Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsstätte (km), anzusetzen. Der Jobroller per Gehaltsumwandlung ist durch den Steuervorteil deutlich günstiger als ein E-Roller-Kauf und nach 36 Monaten können Sie einfach auf Ihren neuen Wunsch-E-Roller umsteigen. Darüber hinaus genießen Sie und Ihr Jobroller Rundumschutz mit der Jobroller-Vollkaskoversicherung inklusive Schutzbrief.

JOBROLLER® – das ganz besondere Benefit für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen –  alle Informationen auf www.job-roller.eu.

Elektrisch, umweltfreundlich, leise und super sparsam. Der jobroller ist das ideale Benefit für ArbeitnehmerInnen. Ob Retro oder moderner Style – Fahre jetzt deinen persönlichen Lieblingsroller. Und so funktioniert’s: Die ArbeitnehmerInnen suchen sich einen jobroller bei einem Fachhändler aus. Möglich sind E-Scooter, E-Roller und sogar E-Motorräder. Die ArbeitgeberInnen leasen den jobroller und überlassen ihn den MitarbeiterInnen. Die können das Elektro-Zweirad für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen und zahlen dafür monatliche Raten, die vom Bruttolohn abgezogen werden.

Das attraktive Benefit: jobroller für ArbeitgeberInnen

Für Unternehmen wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Deshalb ist jobroller ein ideales Benefit für eine Bewerbung oder um Mitarbeiter zu binden – und eine Alternative zur Gehaltserhöhung.

Mobil & sparsam: jobroller für ArbeitnehmerInnen

jobroller bietet viele Vorteile: monatliche Raten ohne Anzahlung, bis zu 46 % Einsparung gegenüber einem Privatkauf, geringe Verbrauchs- und Unterhaltskosten, Verkleinerung des eigenen CO2-Fußabdrucks …